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学院召开科研管理服务平台培训助推科研评价改革试点工作

撰稿:摄影:发布时间:2022-11-09 点击量:

11月4日下午,学院科研处、组织人事处、工会承办的第五届学术活动月系列活动之科研管理服务平台培训如期举办。参加培训的人员有科研处全体人员,部分在研科研项目负责人、学术委委员、学科(专业)带头人、教研室主任、专业建设人、老师代表共60余人。重庆维普智图数据科技有限公司产品经理徐志超主讲、西南与华中大区商务经理郭雯和科研事业部项目经理秦大龙协助培训。学院科研处副处长姜孝均主持会议并解读相关科研政策。

徐志超重点以科研人员的身份对科研管理服务平台的相应功能进行介绍,重点培训平台中的纵向项目、校级项目、成果统计、学术活动等模块的使用。

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姜孝均对学院的科研政策《科研工作理认定办法(试行)》《科研工作管理规定》等文件进行了解读。并按照深化新时化教育评价改革总体方案的要求,学院在推进科研评价改革中做的具体工作进行了宣讲。

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姜孝均在培训总结中表示,学院的科研评价改革工作正在稳步推进,以教育厅立项的高职院校科研评价改革试点项目为契机,重点做好四方面的工作。一是科研评价标准要科学,要与国家省市的相关政策保持一致,提升科技工作者的工作热情。二是加强学院信息化建设,做到让数据多走路,把科研人员从繁杂的事务性业务中解托出来,把时间和精力都用在技术开发和应用研究上。三是科研工作量化细化,精准统计科研工作人员的具体工作,做到实时了解并掌握科技工作者的现状。四是科研考核工作量的数据要充分利用,要有利于推进科技工作者的积极性,充分挖掘科技工作者的潜力,逐步实现按劳分配、多劳多得,并与评优评先、专家推荐、职称评聘等工作有机衔接起来。

(图/文 科研处)